Företag slipper betala sanktionsavgift för sin livsmedelshantering

2020-09-30

Ett grossistföretag som bjuder sina kunder på kaffe och smörgås räknas inte som livsmedelsföretag och behöver därför inte anmäla sin verksamhet för registrering. Företaget behöver därmed inte heller betala sanktionsavgift för att ha påbörjat verksamheten utan att dessförinnan har gjort en sådan anmälan.

Företaget är en grossist som levererar elprodukter till professionella kunder. Kunder som besöker butiken bjuds på kaffe och smörgås i butiken. Byggnads- och miljöskyddsnämnden i Norrköpings kommun beslutade i januari att företaget ska betala en sanktionsavgift med 75 000 kronor eftersom företaget inte hade anmält sin livsmedelshantering för registrering innan livsmedelshanteringen påbörjades. Företaget överklagade beslutet till förvaltningsrätten.

Företaget tillhandahåller bröd, smör och ost som kunden själva förser sig med. Kaffe finns i en kaffeautomat. Det handlar om ett fåtal kunder om dagen och en begränsad omfattning och det finns inte några större hygieniska risker förknippade med hanteringen, säger rådmannen Kristina H Samuelsson.

Förvaltningsrätten anser att hanteringen inte är av sådan omfattning att den behöver registreras som ett livsmedelsföretag. Därför upphävs beslutet om sanktionsavgift.

Rättens dom var enhällig och kan överklagas till kammarrätten av Byggnads- och miljöskyddsnämnden.

Dom 1273-20pdf

Andra nyheter

Man döms för två fall av mord 2004

2020-10-01
Tingsrätten har den 1 oktober 2020 meddelat dom i det mål där åklagaren har åtalat en man för två fall av mord 2004.
Läs

Thomas Rolén tillträder som GD för Domstolsverket

2020-10-01
Idag tillträder Thomas Rolén som ny generaldirektör för Domstolsverket.
Läs

Säkerhetskontroll

2020-10-01
Fr.o.m. den 5 oktober 2020 har Kristianstads tingsrätt ständig säkerhetskontroll.
Läs

Dom i mål om arbetslöshetsförsäkring

2020-10-01
Högsta förvaltningsdomstolen har prövat vad som avses med uttrycket heltidsutbildning inom arbetslöshetsförsäkringen.
Läs

Dom från Migrationsöverdomstolen

2020-10-02
Principen om unionsföreträde bedöms ha följts innan ansökan om uppehålls- och arbetstillstånd med erbjudande om anställning.
Läs