Utlänningsbrott – Företrädare ålagd böter

Nyhetsrapport

Den tilltalade har i en rättslig process dömts för brott mot utlänningslagen efter att ha anställt en person utan giltigt arbetstillstånd i sin enskilda firma. Domen fastställer att den tilltalades agerande varit oaktsamt då väsentliga kontroller inte genomförts vid anställningen. Det konstateras att den anställde saknade föreskrivet arbetstillstånd under den aktuella perioden, vilket ledde till att domstolen lade beslag på ansvar och utdömde en påföljd i form av dagsböter. Utöver dagsböterna åläggs den tilltalade att erlägga en avgift till brottsofferfonden samt en särskild avgift till staten.

Rättsligt utfall

I domen framgår att den tilltalade, i egenskap av företrädare för sin enskilda firma, brustit i skyldigheten att säkerställa att den anlitade personen hade rätt att arbeta i Sverige. Trots att åklagaren anfört att en kontroll skulle genomföras innan anställningen, skedde inga egna kontroller och den tilltalade förlitade sig på den anställdes uppgifter. Flera myndighetsutdrag och bevismaterial understödde att den anställde saknade nödvändiga tillstånd under anställningen. Sammanfattningsvis fann rätten att den tilltalades agerande var oaktsamt, vilket medförde att personen dömdes till 30 dagsböter samt skyldighet att betala fastställda avgifter.