Svarande frikänns i skadeståndstvister om utebliven lön
2016-12-30
Tingsrätten har ogillat samtliga yrkanden om skadestånd mot den svarande, som agerade styrelseledamot och VD i det bolag som rekryterade arbetskraft från Kamerun för skogsplantering 2011–2012. Domstolen fann inte att den svarande handlat så kvalificerat otillbörligt eller brottsligt att han personligen ska svara för bolagets lönefordringar. De arbetare som förliknat sina fordringar kan inte därefter återkomma med ytterligare anspråk.
Målets bakgrund
Ett skogsplanteringsbolag (”Bolaget”) inledde 2011–2012 verksamhet med arbetskraft från Kamerun. Arbetstagarna fick skriftliga anställningserbjudanden med månadslön och traktamente. Bolaget försattes i konkurs 2014 och de anställda väckte talan mot Bolaget och mot den svarande personligen med krav på utebliven lön, övertidsersättning, traktamente och semesterersättning.
Kärandenas yrkanden och Bolagets fordringar
De åtta kärandena krävde ersättning för:
- Bruttolön för anställningar maj–oktober 2011 och maj–oktober 2012
- Semesterersättning och arbetstidsförkortning (ATK)
- Övertidsersättning
- Traktamente vid byte av stationeringsort Tingsrätten konstaterade att flera käranden ingått förlikningsavtal som utsläckt deras krav mot Bolaget.
Tingsrättens bedömning av anställningsvillkor
- Anställningserbjudandena tolkades som ackordslön med garanterad grundlön per månad.
- Kärandena har inte styrkt att de beordrats arbeta mer än 40 timmar per vecka eller att de utfört den övertid de påstått.
- Traktamente ska utgå endast för dagar då arbete utförts från annan ort än den tillfälliga bostadsorten.
- Bolaget har inte visat giltiga skriftliga avtal om löneavdrag utöver skatteavdrag.
Ansvarsgenombrott och skadeståndsskyldighet
Tingsrätten fann inte att den svarande så grovt missbrukat bolagsformen eller agerat kvalificerat otillbörligt i avtalsförhållandet att han personligen ska svara för Bolagets skulder. Påståenden om bedrägeri förkastades då vilseledande och uppsåt inte var styrkta.
Rättegångskostnader och överklagande
Den svarande och kärandena har beviljats rättshjälp. Kostnaderna fördelas lika på parterna. Kärandena ska ersätta den svarandes rättshjälpskostnader. Domslutet överklagas skriftligen till Hovrätten för Döld namn senast 20 januari 2017 (prövningstillstånd krävs).
Källhänvisning
Denna nyhetsartikel behandlar en händelse inom ett rättsområde och baseras på tillförlitliga källor. Underlaget består dels av allmänt tillgängliga handlingar som kan begäras ut med stöd av offentlighetsprincipen, dels av uppgifter som tillhandahållits Lexbase nyhetstjänst med stöd av källskydd. Lexbase nyhetstjänst tillämpar detta skydd i enlighet med bestämmelserna i tryckfrihetsförordningen (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (YGL).
Så begär du ut handlingar:
För att ta del av de handlingar som ligger till grund för artikeln, kontakta Tingsrätt tingsrätt och uppge målnummer B 999-99 i din förfrågan.
Kontaktuppgifter:
Tingsrätt Tingsrätt
Stockholm, Stockholmsvägen 1
Telefon: 0700078789
E-post: tingsratt@dom.se
Denna artikel bygger på uppgifter från offentliga källor samt information förmedlad genom Lexbase nyhetstjänst under källskydd. Artikeln sätter dessa fakta i sitt sammanhang för att belysa relevanta samhällsfrågor och rättsfall.
Relaterade artiklar
Den tilltalade döms för djurplågeri efter att ha skickat högdräktiga grisar till slakt, trots förbud enligt EU:s djurtransportregler. Tingsrätten bedömer att den tilltalade agerat grovt oaktsamt och att grisarna utsattes för stress och smärta under transporten. Åklagaren har åtalat den tilltalade för att ha transporterat två grisar som passerat 90 % av dräktighetstiden till slakt mellan den 26 oc...
Enligt domen i Umeå tingsrätt har den tilltalade dömts för djurplågeri, där 13 ankor utsattes för allvarligt lidande på grund av grov vanvård. Händelsen ägde rum mellan den 23 februari 2022 och den 23 mars 2022 på Strandgatan i Vännäsby, Vännäs kommun. Domstolen fann att ankorna hållits i en mycket smutsig miljö utan möjlighet att hålla sig rena, med otillräckligt foder av bristande kvalitet. Vid...