Arbetsgivare dömd för brott mot utlänningslagen
2024-12-02
En tilltalad, ägare av en enskild firma, har dömts för oaktsam anställningskontroll. Under perioden juni 2023 anställde den tilltalade en arbetstagare utan föreskrivet arbetstillstånd, vilket lett till att tingsrätten i Falu fastställt brott mot utlänningslagen.
Bakgrund
Enligt domen hade den tilltalade, i egenskap av företagsägare med ansvar för administration och anställningar, inte genomfört tillräckliga kontroller av arbetstagarens dokumentation. Trots att arbetstagaren uppgav att erforderliga tillstånd fanns, visar utredningen att inget formellt arbetstillstånd förelegat vid anställningstillfället. Den tilltalade har erkänt gärningen, vilket medförde att målet avgjordes utan huvudförhandling.
Påföljd
Tingsrätten dömde den tilltalade för brott mot utlänningslagen. Som påföljd ska den tilltalade betala 30 dagsböter à 250 kronor, vilket sammanlagt uppgår till 7 500 kronor. Utöver detta fastställdes även en avgift på 1 000 kronor till brottsofferfonden samt en särskild statlig avgift om 52 500 kronor.
Källhänvisning
Denna nyhetsartikel behandlar en händelse inom ett rättsområde och baseras på tillförlitliga källor. Underlaget består dels av allmänt tillgängliga handlingar som kan begäras ut med stöd av offentlighetsprincipen, dels av uppgifter som tillhandahållits Lexbase nyhetstjänst med stöd av källskydd. Lexbase nyhetstjänst tillämpar detta skydd i enlighet med bestämmelserna i tryckfrihetsförordningen (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (YGL).
Så begär du ut handlingar:
För att ta del av de handlingar som ligger till grund för artikeln, kontakta Tingsrätt tingsrätt och uppge målnummer B 999-99 i din förfrågan.
Kontaktuppgifter:
Tingsrätt Tingsrätt
Stockholm, Stockholmsvägen 1
Telefon: 0700078789
E-post: tingsratt@dom.se
Denna artikel bygger på uppgifter från offentliga källor samt information förmedlad genom Lexbase nyhetstjänst under källskydd. Artikeln sätter dessa fakta i sitt sammanhang för att belysa relevanta samhällsfrågor och rättsfall.
Relaterade artiklar
Den tilltalade överklagade tingsrättens dom om brott mot utlänningslagen men hovrätten har, efter prövning utan huvudförhandling, fastställt domen i sak. Den tilltalade döms för oaktsamhet vid kontroll av arbetstillstånd för en anställd på sin restaurang under juni 2023. Åklagaren åtalade den tilltalade för att ha anställt en person utan giltigt arbetstillstånd på sin restaurang mellan den 1 och...