Tillbaka till startsidan

Vård- och hälsorelaterade brott

2 artiklar rörande domslut om Vård- och hälsorelaterade brott i Göteborgs tingsrätt, utan tidsbegränsning, sorterade efter datum

Hela Sverige Alingsås tingsrätt Attunda tingsrätt Blekinge tingsrätt Borås tingsrätt Eksjö tingsrätt Eskilstuna tingsrätt Falu tingsrätt Gotlands tingsrätt Gällivare tingsrätt Gävle tingsrätt Göteborgs tingsrätt Halmstads tingsrätt Haparanda tingsrätt Helsingborgs tingsrätt Hudiksvalls tingsrätt Hässleholms tingsrätt Jönköpings tingsrätt Kalmar tingsrätt Kristianstads tingsrätt Linköpings tingsrätt Luleå tingsrätt Lund tingsrätt Lycksele tingsrätt Malmö tingsrätt Mora tingsrätt Nacka tingsrätt Norrköpings tingsrätt Norrtälje tingsrätt Nyköpings tingsrätt Skaraborgs tingsrätt Skellefteå tingsrätt Skövde tingsrätt Solna tingsrätt Stockholms tingsrätt Sundsvalls tingsrätt Södertälje tingsrätt Södertörns tingsrätt Uddevalla tingsrätt Umeå tingsrätt Uppsala tingsrätt Varbergs tingsrätt Vänersborgs tingsrätt Värmlands tingsrätt Västmanlands tingsrätt Växjö tingsrätt Ystads tingsrätt Ångermanlands tingsrätt Örebro tingsrätt Östersunds tingsrätt Göta hovrätt Hovrätten för Västra Sverige Hovrätten över Skåne och Blekinge Nedre Norrland hovrätt Svea hovrätt Övre Norrland hovrätt
Domstolskarta
Alla Idag Senaste veckan Senaste månaden Senaste 3 månaderna Senaste året

Underlåtelse att lämna arbetsgivaruppgifter ger böter

Underlåtelse att lämna arbetsgivaruppgifter ger böter Göteborgs tingsrätt har dömt den tilltalade för brott mot socialförsäkringsbalken efter att han under perioden 15 september–31 oktober 2025 underlåtit att lämna uppgifter om en anställd till Försäkringskassan. Domen avkunnades den 30 april 2026 och påföljden blev penningböter om 1 500 kronor. Den tilltalade åtalades för brott mot social...

Brott mot socialförsäkringsbalken: Underlåtenhet att lämna ut uppgifter

I en dom från en svensk tingsrätt har den tilltalade fällts för brott mot socialförsäkringsbalken. Domen visar att den tilltalade, i egenskap av företrädare för ett bolag, underlät att lämna ut nödvändiga uppgifter om anställd personal till Försäkringskassan, trots att myndigheten vid flera tillfällen begärt in uppgifterna. Händelsen ägde rum under en avgränsad tidsperiod under hösten 2022, där u...