Företrädare döms för brott mot utlänningslagen

Den tilltalade, som fungerade som företrädare för ett företag, har idag dömts för brott mot utlänningslagen efter att ha anställt en person utan arbetstillstånd. Domen grundar sig på att den tilltalade varit medveten om att en arbetstagare saknade giltigt arbetstillstånd vid anställning vid företagets lokaler.

Händelseförlopp

I en arbetsplatskontroll den 27 februari 2024 på en salong i Söderhamn konstaterades att en person utan uppehålls- eller arbetstillstånd hade utfört arbetsuppgifter, trots att denne inte utförde moment som skulle kräva särskild yrkeskompetens. En representant från myndigheten fastslog bland annat att den tilltalade var medveten om de juridiska bristerna vid anställningen.

Under rättegången framhölls att arbetsinsatsen utförts under en kortare period och att omständigheterna präglats av flera allvarliga familjehändelser. Trots detta ansåg tingsrätten att brottet var att betrakta som begånget med uppsåt eller av oaktsamhet. Åklagaren framhöll att brottet även medförde skyldighet för företaget att erlägga en särskild avgift enligt utlänningslagen, men med hänsyn till särskilda skäl beslutade rätten att inte ålägga detta.

Domens påföljd

Som påföljd för brottet bestämdes att den tilltalade ska dömas till 40 dagsböter á 230 kronor, vilket sammanlagt uppgår till 9 200 kronor. Utöver detta ska en avgift på 1 000 kronor betalas till brottsofferfonden.

Fakta