Brott mot utlänningslagen vid anställning utan tillstånd

Den tilltalade har av Södertörns tingsrätt dömts för brott mot utlänningslagen efter att ha haft en utlänning anställd utan giltigt arbetstillstånd under perioden 18 april–18 maj 2025 på en restaurang vid Arenavägen 33 i Johanneshov. Tingsrätten bedömde att den tilltalade agerat oaktsamt och dömde till böter samt avgift till brottsofferfonden.

Domens innehåll

Södertörns tingsrätt fann det bevisat att den tilltalade, i egenskap av styrelsesuppleant och med personalansvar, inte vidtagit tillräckliga kontroller för att säkerställa att en anställd utlänning hade rätt att arbeta i Sverige. Den anställde saknade uppehålls- och arbetstillstånd under hela den aktuella perioden. Tingsrätten ansåg att handlingen utgjorde brott mot utlänningslagen (20 kap. 5 § 1 st. 1 p) och att det saknades skäl att betrakta agerandet som avsiktligt, vilket medförde en bedömning av oaktsamhet.

Tilltalades ansvar och tingsrättens bedömning

Den tilltalade erkände under förundersökningen att den anställde presenterat ett utländskt identitetsintyg, men förnekade vetskap om avsaknad av arbetstillstånd. Tingsrätten framhöll att som person med personalansvar vilade ett långtgående kontrollansvar på den tilltalade, vilket inte hade uppfyllts. Då den tilltalade inte utfört några närmare kontroller bedömdes han ha handlat oaktsamt.

Påföljd och avgifter

Med hänsyn till brottets allvar bestämdes påföljden till 30 dagsböter om 50 kronor vardera, totalt 1 500 kronor. Eftersom brottet har en straffskala som överstiger penningböter ålades den tilltalade också en avgift till brottsofferfonden på 1 000 kronor.