Brott mot utlänningslagen – oaktsam anställning i restaurang

Den tilltalade, representant för ett bolag som driver en restaurang i Växjö, har dömts för brott mot utlänningslagen. Domen gäller att en person utan föreskrivet arbetstillstånd utnyttjades i restaurangens verksamhet, där den tilltalade bedöms ha varit oaktsam genom bristande kontroll över personalen.

Bakgrund

I målet har den tilltalade, som var bolagets företrädare, fått stå till svars för brott mot utlänningslagen. Det har framkommit att en person, som inte innehaft krävt arbetstillstånd, vid flera tillfällen från den 6 juli 2021 till den 31 mars 2022 var registrerad som anställd vid restaurangen. Uppgifter från arbetsplatskontroller och personalregistreringar visar att den aktuella personen arbetade under lunchtid och genomförde uppgifter i utbyte mot mat. Den tilltalades egen uppgift om att ha delegerat driften till personalen understryker att han inte utövat någon närmare kontroll över verksamheten.

Domen och påföljden

Tingsrätten fann att den tilltalade genom sin bristande kontroll var oaktsam med avseende på att en utlänning arbetade utan föreskrivet arbetstillstånd. Trots att åklagaren inte kunnat styrka att den tilltalade uppsåtligen varit medveten om missförhållandena, ledde oaktsamheten till att han döms för brott mot utlänningslagen i två fall. Påföljden bestämdes till 60 dagsböter, där varje dagsbot fastställts till 240 kronor med hänsyn till den tilltalades ekonomiska förhållanden. Dessutom åslogs bolaget, där den tilltalade innehar en ledande ställning, att erlägga en särskild avgift om 96 600 kronor till staten.

Tidigare belastning

Det framgår även att den tilltalade förekommer i belastningsregistret med fyra noteringar avseende trafikförseelser, vilka dock inte har haft någon påverkan på bedömningen i detta mål.