Brott mot utlänningslagen ger dagsböter

Tingsrätten i Umeå dömde en företagare för brott mot utlänningslagen efter att ha haft en anställd utan arbetstillstånd mellan 9 augusti och 23 september 2025. Den tilltalade fick 50 dagsböter, totalt 14 500 kronor, och ska också betala 1 000 kronor i avgift till Brottsofferfonden.

Bakgrund

Den tilltalade driver ett företag och anställde under sommaren 2025 en person utan giltigt arbetstillstånd i Sverige. Anställningen började den 9 augusti och pågick till den 23 september vid en lokal på Skolgatan i Umeå kommun.

Utredning och bevisning

Åklagaren åberopade uppgifter från Migrationsverket och anställningsavtal som bevis för att den anställde saknade rätt att arbeta i landet. Den tilltalade förhördes i tingsrätten och erkände omständigheterna men hävdade att hen varken varit uppsåtlig eller oaktsam eftersom hen litat på muntliga uppgifter och kopior av utländska handlingar.

Rättens bedömning

Tingsrätten konstaterade att den tilltalade hade personalansvar och en långtgående skyldighet att kontrollera arbetstillstånd. Trots att den anställde uppgav sig ha rätt att arbeta och visade upp utländska handlingar, gjorde den tilltalade inga kontroller hos myndigheter. Rätten fann att hen varit likgiltig inför risken att den anställde saknade arbetstillstånd och därmed fälldes för brott mot utlänningslagen.

Påföljd

Med hänsyn till brottets allvar beslöts 50 dagsböter à 290 kronor, sammanlagt 14 500 kronor. Eftersom brottet har straffskala högre än enbart penningböter ålades den tilltalade även att betala 1 000 kronor i avgift till Brottsofferfonden.

Företagets särskilda avgift

Enligt utlänningslagen ska företag som anställer en person utan föreskrivet arbetstillstånd betala en särskild avgift. Bolaget ålades därför att erlägga 58 800 kronor, motsvarande ett prisbasbelopp för år 2025.