Grov misshandel med kniv på arbetsplats
2026-06-23
Den tilltalade döms för grov misshandel efter att ha huggit målsäganden i örat med en kniv. Tingsrätten bedömde gärningen som grov men fann inte att det var visat att den tilltalade haft uppsåt att döda målsäganden. Påföljden blev rättspsykiatrisk vård med särskild utskrivningsprövning.
Händelsen och samtliga åtalspunkter
Åtalet avsåg grov misshandel enligt 3 kap. 6 § första stycket brottsbalken. Enligt gärningsbeskrivningen hände det den 27 december 2025 att den tilltalade högg målsäganden i örat med en kniv. Händelsen inträffade på en arbetsplats i Örebro kommun. Målsäganden fick smärta och en genomgående stickskada genom det vänstra ytterörat. Åklagaren gjorde gällande att brottet var grovt eftersom den tilltalade visat särskild hänsynslöshet eller råhet genom att oprovocerat angripa målsäganden med kniv som tillhygge och att gärningen begicks med uppsåt.
Rättens bedömning
Den tilltalade varken erkände eller förnekade gärningen. Tingsrätten hörde målsäganden, den tilltalade och ett vittne samt tog del av skriftlig bevisning i form av rättsintyg, journalanteckningar, händelserapport och fotografier. Målsägandens uppgifter fick stöd av vittnets berättelse och även i viss mån av vad den tilltalade själv uppgett. Domstolen fann därför att det kunde hållas för visst att den tilltalade hade misshandlat målsäganden på det sätt som åklagaren gjort gällande. På de skäl som åklagaren angett bedömde tingsrätten gärningen som grov misshandel. Däremot ansåg domstolen att det inte var visat att den tilltalade haft uppsåt att döda målsäganden, och åtalet för försök till mord prövades därför inte som en fällande dom för det brottet.
Domslut och påföljd
Den tilltalade döms för grov misshandel. Påföljden bestämdes till rättspsykiatrisk vård med särskild utskrivningsprövning. Tingsrätten konstaterade också att brottet begåtts under påverkan av allvarlig psykisk störning enligt 30 kap. 6 § brottsbalken. Den tilltalade ska betala skadestånd till målsäganden med 70 000 kronor jämte ränta från den 27 december 2025 till dess betalning sker. En i beslag tagen kniv förklarades förverkad. Den tilltalade ska dessutom betala 1 000 kronor till brottsofferfonden. Sekretessbestämmelsen för uppgifter i den rättspsykiatriska undersökningen ska fortsätta att gälla.
Källhänvisning
Denna nyhetsartikel behandlar en händelse inom ett rättsområde och baseras på tillförlitliga källor. Underlaget består dels av allmänt tillgängliga handlingar som kan begäras ut med stöd av offentlighetsprincipen, dels av uppgifter som tillhandahållits Lexbase nyhetstjänst med stöd av källskydd. Lexbase nyhetstjänst tillämpar detta skydd i enlighet med bestämmelserna i tryckfrihetsförordningen (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (YGL).
Så begär du ut handlingar:
För att ta del av de handlingar som ligger till grund för artikeln, kontakta Tingsrätt tingsrätt och uppge målnummer B 999-99 i din förfrågan.
Kontaktuppgifter:
Tingsrätt Tingsrätt
Stockholm, Stockholmsvägen 1
Telefon: 0700078789
E-post: tingsratt@dom.se
Denna artikel bygger på uppgifter från offentliga källor samt information förmedlad genom Lexbase nyhetstjänst under källskydd. Artikeln sätter dessa fakta i sitt sammanhang för att belysa relevanta samhällsfrågor och rättsfall.
Relaterade artiklar
Den tilltalade överklagade Örebro tingsrätts dom gällande försök till grov misshandel, misshandel och ofredande. Göta hovrätt har nu prövat överklagandet och fastställer tingsrättens dom i sin helhet. Den tilltalade ska fortsättningsvis överlämnas till rättspsykiatrisk vård med särskild utskrivningsprövning, och tidigare beslut om skadestånd, beslag och sekretess gäller fortsatt. Den tilltalade d...
En person har dömts för flera fall av misshandel, ofredande och försök till grov misshandel med kniv vid särskilda boenden i Örebro. Tingsrätten har konstaterat att gärningarna skedde under påverkan av en allvarlig psykisk störning och överlämnat den tilltalade till rättspsykiatrisk vård med särskild utskrivningsprövning. – Den tilltalade har vid tre tillfällen slagit och sparkat anställd pers...