Tingsrättens fällande dom om brott mot utlänningslagen upphävs

En hovrätt har i ett överklagande prövat en fällande dom för brott mot utlänningslagen och kommit fram till att den tilltalade ska frikännas. Samtidigt befrias den tilltalade från skyldigheten att ersätta försvararkostnader vid tingsrätten.

Bakgrund

Åklagaren åtalade den tilltalade för brott mot utlänningslagen, 20 kap. 5 § första stycket 1, med påståendet att hon som arbetsledare och med personalansvar haft sådan befogenhet att ingå anställningsavtal i bolagets namn. Tingsrätten fann det styrkt att den tilltalade medverkat vid anställningen av en utländsk medarbetare utan giltigt arbetstillstånd och dömde henne den 23 november 2023 till 30 dagsböter om 350 kronor, totalt 10 500 kronor. Den tilltalade ålades också att återbetala försvararkostnader på 4 401 kronor till staten.

Hovrättens prövning och beslut

Vid hovrättens genomgång av samma bevisning och förhörsprotokoll konstaterades att den utländska medarbetaren varit anställd utan arbetstillstånd. Det framkom dock inte att den tilltalade formellt undertecknat anställningsavtalet eller haft sådan ställning enligt 20 kap. 5 § utlänningslagen att hon straffrättsligt kunde hållas ansvarig för anställningen. Hovrätten ansåg därför att åtalet mot den tilltalade inte kunde bifallas.

Hovrätten ändrade tingsrättens dom genom att:

• Frikänna den tilltalade från åtalet för brott mot utlänningslagen.
• Befria den tilltalade från skyldigheten att återbetala försvararkostnader vid tingsrätten.

Kostnader och ersättningar

Hovrätten meddelade att försvararen får ersättning av allmänna medel med totalt 7 163 kronor, varav 3 812 kronor för arbete, 1 400 kronor för tidsspillan, 518 kronor för utlägg samt 1 433 kronor i mervärdesskatt. Staten ska stå för samtliga kostnader.