Den tilltalade, som arbetade som arbetsledare med personalansvar på ett bemanningsföretag, har i en rättslig process dömts för brott mot utlänningslagen. Enligt domen anställde den tilltalade en person utan att kontrollera om vedkommande hade föreskrivet arbetstillstånd, vilket kränkte bestämmelserna i utlänningslagen. Händelsen ägde rum i Skellefteå kommun under perioden 23 september 2022 till 4...