Anställde personer utan giltigt arbetstillstånd

Den tilltalade döms av Döld domstol för två fall av brott mot utlänningslagen efter att ha haft anställda utan föreskrivet arbetstillstånd på företagslokalen i Upplands-Bro kommun under perioden januari 2024 till maj 2025. Påföljden blir dagsböter och den juridiska personen får betala en särskild avgift.

Yrkanden och domslut

Åklagaren åtalade den tilltalade för två fall av brott mot utlänningslagen (20 kap. 5 § 1 st. 2 p utlänningslagen 2005:716). Brotten avser anställning av två personer utan giltigt arbetstillstånd under olika tidsperioder på adress Kraftvägen 48 i Kungsängen, Upplands-Bro kommun. Den tilltalade har erkänt att han av oaktsamhet anställt personerna utan att kontrollera arbetstillståndet.

Tingsrätten konstaterar att den tilltalade ansvarade för anställningarna i det aktuella företaget och att hans agerande utgjorde brott mot utlänningslagen vid båda tillfällena. Han döms därför för två fall av brott mot utlänningslagen.

Rättens motivering

Rätten bedömde att det saknas stöd för uppsåt, men fann att den tilltalade varit oaktsam i båda fallen.

• För den första anställningen saknade den tilltalade helt kontroll av arbetstillståndet, vilket bedömdes som oaktsamhet.
• I det andra fallet frågade han visserligen om arbetstillstånd när personen återinträdde i tjänst, men vidtog inga ytterligare åtgärder trots att den anställde uppgett att LMA-kortet var förlorat. Efter en arbetsplatskontroll från gränspolisen kvarstod den starka misstanken om att arbetstillstånd saknades, vilket rätten bedömde som likgiltighetsuppsåt.

Påföljd och avgifter

Tingsrätten bestämde påföljden till 70 dagsböter à 520 kronor (36 400 kr). Eftersom brotten har straffskala högre än penningböter ska den tilltalade också betala en avgift till Brottsofferfonden på 1 000 kronor.

Enligt utlänningslagens 20 kap. 12 § ska en juridisk person som anställt utlänningar utan tillstånd betala en särskild avgift. Det aktuella företaget medgav detta och ska betala 232 200 kronor.

Fakta