Brott mot utlänningslagen i två omgångar

Den tilltalade döms av Malmö tingsrätt för att ha varit anställd utan giltigt arbetstillstånd vid två olika tillfällen. Under sammanlagt nästan två år arbetade personen i två enskilda firmor trots ett tidigare utvisningsbeslut, vilket enligt domstolen visar att han insett risken för att sakna rätt att arbeta i Sverige.

Bakgrund

Den tilltalade kom till Sverige 2011 med giltigt arbetstillstånd men fick avslag på sin senaste asylansökan 2021. Ett utvisningsbeslut vann laga kraft i juni 2021. Trots detta har han enligt åtalet haft anställning i två enskilda firmor under följande perioder:

• 1 juli 2023–17 februari 2025
• 21 juli 2023–8 augusti 2023

Anställningarna skedde utan arbetstillstånd, vilket utgör brott mot utlänningslagen (2005:716) 20 kap. 3 §.

Rättegång och bevisning

Åklagaren åberopade bland annat:

• Anmälningar och handlingar från Migrationsverket
• Anställningsavtal och lönespecifikationer

Den tilltalade förnekade brott och hävdade att han felaktigt trodde sig ha rätt att arbeta. Rätten konstaterade dock att anteckningar och beslut från Migrationsverket ger stöd för att han varit medveten om att han saknade tillstånd och ändå inte vidtagit åtgärder för att klargöra sin rätt till arbete.

Dom och påföljd

Tingsrätten fann att den tilltalade handlat med likgiltighetsuppsåt och dömde för brott mot utlänningslagen vid två tillfällen. Påföljden blev:

• 60 dagsböter á 50 kronor (totalt 3 000 kronor)
• Avgift till brottsofferfonden: 1 000 kronor

Rätten beslutade även om ersättning till målsägande utgående från statliga medel.