Tvist mellan bolag och tidigare anställd avslutad – svaranden betalar 4 000 kronor

: En tvist rörande ett tidigare anställningsförhållande mellan ett aktiebolag och en tidigare anställd har slutligen avgjorts genom att tingsrätten stadfäste parternas egenöverenskommelse. Det anlitade bolaget, som agerat svarande i målet, ska erlägga 4 000 kronor till käranden. Genom uppgörelsen avslutas alla krav parterna emellan och var och en svarar för sina egna rättegångskostnader.

Överenskommelsen stadfäst av tingsrätten

Södertörns tingsrätt konstaterade att det inte förelåg något hinder mot att godkänna parternas framlagda uppgörelse. Domstolen valde därför att stadfästa villkoren utan ändringar. Beslutet innebär att det anlitade bolaget erkänner betalningsskyldighet gentemot den tidigare anställda enligt överenskommelsens punkter.

Villkor i uppgörelsen

I stadfäst överenskommelse fastställs följande:

• Svarande ska till käranden betala 4 000 kronor.
• Varje part ska bära sina egna rättegångskostnader.
• Genom uppgörelsen anses alla krav och anspråk härrörande från den tidigare anställningen och tvisten vara slutligt avgjorda.

Avslutande konsekvenser

Genom tingsrättens stadfästelse av överenskommelsen upphör den rättsliga processen mellan parterna. Det innebär att inga ytterligare åtgärder kan vidtas rörande samma tvist eller det tidigare anställningsförhållandet. Bolaget kan nu betala det avtalade beloppet och därmed undvika en fortsättning av rättsprocessen.