företag döms för oaktsam hantering av arbetstagare utan tillstånd

En dom från Vänersborgs tingsrätt fastställer att den tilltalade, i egenskap av företrädare för ett aktiebolag, genom oaktsamhet anställt en person utan erforderligt arbetstillstånd. Domen gäller en överträdelse av utlänningslagen under perioden 1 oktober 2020 till 11 juli 2021 vid en Ica Nära‑butik i Bengtsfors.

Bakgrund

I målet framgår att den tilltalade, som ansvarade för bolaget, erkänt att han brustit i att kontrollera huruvida den anställde innehaft giltigt arbetstillstånd. Händelsen ägde rum på en Ica Nära‑butik i Bengtsfors under en längre period, då den anställde arbetade utan erforderligt tillstånd. Vid flera tillfällen har företagets rutiner brustit, vilket ledde till att ett brott mot utlänningslagen begicks genom oaktsamhet.

Tingsrättens bedömning

Tingsrätten fann att den tilltalade agerat oaktsamt genom att inte inhämta den information som behövdes för att säkerställa att anställningen skedde med ett giltigt tillstånd. Åklagarens bevisning, tillsammans med det erkännande som den tilltalade lämnat, stärkte åtalet om brott mot utlänningslagen. Rätten konstaterade att felet inte berodde på uppsåt, utan på oaktsamhet, vilket ledde till att brottet betraktades som begånget av oaktsamhet.

Påföljd

Som påföljd döms den tilltalade till 40 dagsböter à 350 kronor, vilket sammanlagt innebär 14 000 kronor. Utöver detta ska företaget betala en särskild avgift om 95 200 kronor enligt bestämmelserna i utlänningslagen. Domen medför även att den tilltalade åläggs att betala en del av statens kostnader relaterade till utredningen.