Oaktsam anställning av utlänning på pizzeria

Den tilltalade har dömts för brott mot utlänningslagen efter att en utlänning utan arbetstillstånd arbetat på en pizzeria under en längre tid. Tingsrätten ansåg att den tilltalade varit oaktsam genom att inte kontrollera arbetstillståndet, och påföljden bestämdes till dagsböter.

Händelsen och samtliga åtalspunkter

Åtalet gällde en enda åtalspunkt. Den tilltalade åtalades för brott mot utlänningslagen enligt 20 kap. 5 § första stycket 1 utlänningslagen i dess lydelse före den 1 september 2026. Enligt gärningsbeskrivningen hade den tilltalade, i egenskap av bolagsman för pizzeriabolaget, haft en utlänning anställd trots att denne saknade föreskrivet arbetstillstånd. Den påstådda perioden var mellan den 24 september 2025 och den 29 januari 2026, och händelsen angavs ha inträffat på en pizzeria i Enskededalen.

I inledningen anges att polisen den 29 januari 2026 gjorde en arbetsplatsinspektion på pizzerian. En person i arbetskläder sågs komma ut från lokalen och slänga skräp. Personen identifierades senare som en utlänning som var inskriven i restaurangens personalliggare med ett annat namn. Det framkom också att han varken hade uppehållstillstånd eller arbetstillstånd i Sverige och att han hade varit inskriven i personalliggaren sedan i vart fall den 24 september 2025. Den tilltalade uppgav att personen inte varit anställd utan bara arbetat där för att lära sig yrket.

Rättens bedömning

Tingsrätten redovisade att brott mot utlänningslagen kan begås av den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning anställd utan att utlänningen har rätt att vistas i Sverige eller saknar föreskrivet arbetstillstånd. Rätten konstaterade också att arbetstagarbegreppet ska tolkas brett och att ersättning inte måste utgå i form av lön, utan även kost och logi kan räcka.

Vid bedömningen i det aktuella målet fann tingsrätten att utlänningen inte hade tillstånd att arbeta i Sverige och att han trots detta arbetat för pizzerian i princip på heltid under flera månader. Han hade burit arbetskläder, haft ett eget klädskåp, varit inskriven i personalliggaren och utfört dagliga sysslor i restaurangen. För detta hade han i vart fall fått mat i utbyte. Mot den bakgrunden ansåg tingsrätten att han skulle betraktas som anställd.

Rätten fann inte visat att den tilltalade känt till att utlänningen saknade arbetstillstånd, men bedömde att den tilltalade hade varit oaktsam eftersom han borde ha kontrollerat saken. Genom att underlåta det dömdes han för brott mot utlänningslagen.

Domslut och påföljd

Den tilltalade dömdes för brott mot utlänningslagen för gärningen som avsåg perioden 24 september 2025 till 29 januari 2026. Påföljden bestämdes till 30 dagsböter om 550 kronor, vilket sammanlagt uppgick till 16 500 kronor.

Tingsrätten biföll också åklagarens yrkande om särskild avgift för bolaget, eftersom det inte hade framkommit särskilda skäl för att sätta ned avgiften. Dessutom ska den tilltalade betala en avgift till brottsofferfonden om 1 000 kronor.