Förtroendemissbruk – Trolöshet mot huvudman avslöjad

Den tilltalade, en tidigare anställd med befogenhet att hantera personalärenden, har i ett omfattande brottsmål vid Alingsås tingsrätt bedömts ha missbrukat sin förtroendeställning. Rätten konstaterade att den tilltalade genom att lämna oriktiga uppgifter och upprätta falska tidrapporter inneburit en felaktig löneutbetalning som gav ekonomisk vinning på bekostnad av en kommunal arbetsgivare.

Händelseförlopp

Under sin anställning hade den tilltalade ansvar för att hantera timanställningar. Genom att registrera en falsk anställning och godkänna tidrapporter för en person som inte faktiskt utfört arbete, medfördes en felaktig löneutbetalning. En del av det felaktigt utbetalade beloppet överfördes sedan till den tilltalades egna bankkonto. Vidare har den tilltalade enligt domen även ansökt om bidrag om föräldrapenning under oriktiga förutsättningar samt bedrivit brottsliga försäljningsannonser på nätet genom att erbjuda varor utan att någonsin ha för avsikt att leverera dem. Dessa gärningar har medfört skada för flera parter och gett ekonomisk vinning för den tilltalade.

Rättens bedömning och påföljd

Tingsrätten fann att den tilltalade, som utnyttjade sin behörighet inom sin yrkesroll, medvetet vilselett sin arbetsgivare samt enskilda konsumenter genom att lämna felaktiga uppgifter. Brottsligheten omfattar således trolöshet mot huvudman, bidragsbrott och bedrägeri. Domstolen har beslutat att den tilltalades påföljd ska bestå av skyddstillsyn, med en övervakare utsedd av frivården. Samtidigt ålagdes den tilltalade att betala ett antal skadestånd till drabbade, varav några belopp avser ersättning för erlagd deposition samt ekonomisk ersättning till en kommun och flera enskilda parter.