Misstänkt bidragsbrott vid restaurang

Den tilltalade döms för bidragsbrott efter att ha mottagit felaktig sjukpenning vid tre tillfällen samtidigt som hen varit inskriven i en personalliggare på en restaurang.

Händelseförlopp och gärningsbeskrivning

Den tilltalade ansökte om och fick utbetald sjukpenning vid tre tillfällen under perioden 28 oktober–27 november 2024. Totalt utbetalades 39 270 kronor. Under samma tid var den tilltalade inskriven i personalliggaren på en restaurang i Kristinehamns kommun och utförde enligt tingsrätten vissa enklare arbetsuppgifter, som att flytta tallrikar, leverera pizza och prata med gäster, utan att anmäla de ändrade arbetsförhållandena till Försäkringskassan.

Åklagaren menade att den tilltalade antingen haft uppsåt eller grov oaktsamhet när hen underlät att informera om arbetsförmågan och därigenom riskerade felaktiga utbetalningar. Den tilltalade förnekade brott och uppgav i polisförhör att hen inte hade uppfattat att arbetet i restaurangen utgjorde en anmälanpliktig ändring.

Rättens bedömning

Tingsrätten fann att de objektiva förutsättningarna för bidragsbrott var uppfyllda. Det var klarlagt att den tilltalade varit inskriven i personalliggaren samtidigt som sjukpenning betalats ut, och den tilltalade medgav i polisförhör att hen utfört vissa arbetsuppgifter under sjukskrivningen. Rätten bedömde att den tilltalade agerat åtminstone likgiltigt till risken för brottsligt agerande. Åtalet ansågs styrkt i sin helhet.

Påföljd och övrigt

Eftersom brottsvärdet motsvarade ett kortare fängelsestraff och den tilltalade var tidigare ostraffad, dömdes hen till villkorlig dom med 50 dagsböter om 50 kronor vardera (totalt 2 500 kronor). Utöver detta ska den tilltalade erlägga en avgift till brottsofferfonden på 1 000 kronor.